Herramientas De Coaching De Equipo: 10 mejores de 2025

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Para gerentes de línea nuevos en entrenamiento: estas tarjetas de entrenamiento de liderazgo están diseñadas para gerentes de línea que reconocen el valor del entrenamiento pero no están seguros de cómo empezar. Ayudan a cambiar la mentalidad de dirigir a empoderar: desarrollar habilidades de liderazgo e inteligencia emocional a través de conversaciones prácticas de coaching.
Liderazgo y desarrollo de inteligencia emocional: construido sobre el modelo EVOC, esta baraja de 80 cartas impulsa un pensamiento más profundo con preguntas poderosas y estructuradas. Apoya el desarrollo de ecualización, mejora la conciencia emocional y mejora las capacidades de liderazgo del equipo, perfecto para recursos de coaching ejecutivo e iniciativas de desarrollo de recursos humanos.
Marco práctico para el éxito de entrenamiento: estas herramientas de desarrollo de liderazgo ofrecen una estructura simple y eficaz para las conversaciones de coaching. Ideal para desarrollar inteligencia emocional y capacidad de liderazgo en todos los equipos, ayudando a los gerentes a guiar a su gente hacia un crecimiento y confianza medibles.
Compromiso para individuos y equipos: ideal para entrenamiento individual, ejercicios de liderazgo de equipo y actividades de liderazgo de equipo. Estas tarjetas son eficaces en la construcción de equipos ejecutivos, sesiones de retroalimentación de 360 grados y como parte de cualquier kit de herramientas de coaching ejecutivo de recursos humanos o evaluación de liderazgo.
Oxígeno del proyecto de Google: según el proyecto Oxygen de Google, el coaching es la habilidad más crucial para los gerentes, pero a menudo la más subdesarrollada. Estas tarjetas simplifican la construcción de esta habilidad esencial, fomentando una mentalidad de liderazgo y mejorando la comunicación.
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Herramientas De Coaching De Equipo

Los 10 mejores productos de mayo de 2025

Última actualización: 30 de mayo de 2025

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